Archivo mensual: enero 2010

El Gobierno aprobó la propuesta de reforma de las pensiones (jubilación a los 67 años) que presentará a la Comisión del Pacto de Toledo

El Gobierno, en su reunión de hoy, 29.1.2010, aprobó la propuesta de reforma de pensiones que presentará a la Comisión del Pacto de Toledo.

  • Las medidas que se deriven de la propuesta del Gobierno no afectarán a los actuales pensionistas y, sólo moderadamente, a los trabajadores más veteranos.
  • El documento ofrece un conjunto de medidas para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones a medio y largo plazo.

El Consejo de Ministros ha aprobado el documento de reforma de las pensiones que el Gobierno presentará a la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo.

El documento ofrece un conjunto de medidas para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones a medio y largo plazo; y contempla un crecimiento del gasto social asumible por la economía española, con el objetivo de hacer compatible la mejora de la cohesión social y la competitividad.

Con estas consideraciones de partida, las reformas se afrontan desde una perspectiva temporal de los próximos treinta años, manteniendo como eje central el sistema de reparto.

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El gobierno aprobó el programa de consolidación fiscal para reducir el déficit público al 3% en 2013

El consejo de Ministros celebrado en el día de hoy, 29.1.2010,aprobó el programa de consolidación fiscal para reducir el déficit público al 3% en 2013

  • El objetivo es recortar el déficit en un 5,7 por 100 del PIB.
  • Incluye un Plan de Acción Inmediata para este año y un Plan de Austeridad 2011-2013 para la Administración General del Estado, y la propuesta de un acuerdo marco para las Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales.
  • El Gobierno mantiene la previsión de crecimiento para este año y revisa al alza la estimación del déficit.

El Consejo de Ministros ha aprobado la actualización del Programa de Estabilidad y Crecimiento 2009-2013 y su remisión a la Comisión Europea. Esta revisión del Programa de Estabilidad se elabora anualmente en el marco del proceso comunitario de supervisión y coordinación de las políticas económicas.

Durante el año 2009 la economía española experimentó la recesión más profunda de la historia reciente, al igual que ocurrió en el resto de países desarrollados. Sólo la acción concertada de todas las autoridades económicas ha evitado que se produjera un deterioro aún más acusado de la actividad, con el coste social que ello hubiera implicado. Sin embargo, las medidas de impulso adoptadas han supuesto un notable deterioro de las finanzas públicas, que es necesario corregir en los próximos años.

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Eliminación de la deducción de los 400 euros ¿por qué bajan las nóminas?

Publicado en: ACTIBVA.COM

Los trabajadores en general desconocen ampliamente los conceptos que diferencian la retribución salarial que reciben. El desglose de partidas de una nómina es un desglose que conviene conocer con detalle, dado que la modificación de las distintas partidas que componen una nómina pueden generar diferencias importantes en la cantidad de dinero que finalmente recibimos.

Entender bien este mecanismo, nos va a ayudar a comprender cómo se ha generado una bajada de nóminas en este mes de enero a pesar de cobrar lo mismo o incluso más, dado que a principios de año, muchas empresas actualizan los pagos salariales teniendo en cuenta el IPC de cierre del año anterior.

Elementos de la nómina: salario bruto y salario neto

La parte más importante de una nómina es el salario bruto. El salario bruto es la cantidad total que nos paga la empresa mes a mes, antes de practicar las deducciones por impuestos y seguridad social que nos corresponde pagar como trabajadores.

En un modelo estándar de nómina, esa cantidad viene identificada como “Total devengado” y corresponde con la suma de todas las retribuciones salariales y extrasalariales que componen nuestro sueldo mensual. Normalmente, todos los convenios colectivos fijan una serie de conceptos y cuantías mínimas en función de la categoria profesional en la que estemos encuadrados que se recogen de forma obligatoria. Sigue leyendo

Oposiciones 2006, Gestión Procesal, recurso 177/2007

En la página web del Ministerio, Oficina Electrónica, se publica el Acuerdo del Tribunal Calificador nombrado en ejecución de Sentencia recaida en el Proc. Abreviado 177/2007, por el que se hace pública la relacion definitiva de meritos, los opositores que han superado el proceso selectivo y convocatoria examen de idioma.

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Oposiciones 2010, relación de plazas que se ofertarán

Por el Ministerio de Justicia se aprobará en los próximos días la oferta pública de empleo de 2010, a la que se suma la del año 2009, en el cuadro de más abajo se relacionan el total de plazas a ofertar. Hay que tener en cuenta que en los cuerpos de Gestión y Tramitación la mitad de las plazas son para promoción interna.

Oposiciones 2008, Tramitación Procesal PI, nombramiento funcionarios en prácticas

En la página web del Ministerio, Oficina Electrónica, se publica la Orden de 26 de enero de 2010, por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal Administrativa, Acceso Promoción Interna.

*El inicio del Curso Selectivo Teórico-práctico tendra lugar el 1 de febrero de 2010.

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