Archivo mensual: diciembre 2019

SPJ-USO deséxache FELIZ 2020!!!

Porque os camiños difíciles, a miúdo, levan a sitios extraordinarios….

Remata 2019, ano no que obtivemos o voso apoio maioritario, e afrontamos 2020 cargados de ilusión, compromiso e novos retos para o colectivo.

SPJ-USO deséxache FELIZ 2020!!!

FELIZ

AMPLIACIÓN DE PERMISO DE PATERNIDAD A 12 SEMANAS PARA EL 2020 Y ACLARACIÓN AL PERMISO MATERNIDAD

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A tener del Acuerdo firmado por este Sindicato el pasado 28 de mayo de 2018 y  sobre todo  por el esfuerzo de tod@s l@s trabajador@ de la Administración de Justicia en Galicia; esta comunidad es la única de todo el territorio nacional que tiene ampliado el permiso de maternidad en 22 semanas.

22 SEMANAS – PERMISO MATERNIDAD 

EN APLICACIÓN DEL ART. 7, ACUERDO FIRMADO SPJ USO, Este permiso queda recogido en el artículo 121 de la Ley de Emprego Público de Galicia,

 “En los casos de parto, la madre funcionaria tiene derecho a un permiso retribuido de veintidós semanas ininterrumpidas, que se distribuirán a elección de la persona titular del derecho, siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto”.

En los casos de:

  • Discapacidad del hij@, se amplía en dos semanas más,
  • Partos Múltiples, se amplía dos semanas más por cada hijo a partir del segundo.
  • Partos prematuros y aquellos en los que, por cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, tantos días como el neonato se encuentre hospitalizado, hasta un máximo de trece semanas adicionales.

PERMISO PATERNIDAD 

Actualmente este permiso está  recogido en el artículo 124 de la  Ley de Emprego Público de Galicia, 

“El personal funcionario que no esté disfrutando del permiso por parto previsto en esta ley tiene derecho a un permiso retribuido de cinco semanas ininterrumpidas de duración. En los casos de parto múltiple, la duración de este permiso se incrementará en una semana más”.

Tras la resolución de 22 de noviembre de 2018 de la SEcretaria de EStado de Fúnción Pública, este permiso se amplió este año a  8 semanas, 12 semanas para 2020 y de 16 semanas para el 2021.

ARTÍCULO PUBLICADO EN LA VOZ DE GALICIA:

A partir del 1 de enero del 2020, el otro progenitor distinto a la madre biológica contará con 12 semanas de permiso por nacimiento de hijo o hija. Así, el año que viene el permiso de paternidad durará cuatro semanas más que en el 2019, cuando son ocho, según Europa Press. Esta ampliación del permiso de paternidad entró en vigor el pasado mes de abril a través del Real Decreto-Ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación aprobado por el Gobierno de Pedro Sánchez. Unos 15.000 gallegos podrían beneficiarse de esta medida.

 Este permiso, retribuido al 100 %, será intransferible, por lo que si el padre no lo disfruta, no lo podrá ceder a la madre. De las 12 semanas de permiso en el 2020, las cuatro primeras deberá disfrutarlas de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto; y las ocho semanas restantes podrán ser de disfrute interrumpido y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla un año. Tal y como establece la medida aprobada, las primeras semanas posteriores al parto deberán disfrutarse de forma ininterrumpida, de modo que los progenitores están obligados a simultanearlas. 

 Costará 336 millones

La ampliación del permiso de paternidad a 12 semanas en el 2020 costará 336 millones de euros más al Estado, según los cálculos que el Gobierno incluyó en el Plan Presupuestario remitido el pasado 15 de octubre a Bruselas. El Gobierno ya hizo una estimación del coste de esta medida en la Memoria del Análisis de Impacto Normativo sobre el Real Decreto Ley. De acuerdo a este análisis, una vez implantadas las 12 semanas de permiso de paternidad en el 2020, el coste global de este permiso y del de maternidad supondrán 705 millones anuales para el Estado. Otros 166 les costará a las compañías, como consecuencia de las cuotas empresariales.

 Para poder solicitar el permiso de paternidad, es necesario estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social. Además, se exige que el padre tenga cubierto un período de cotización de 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha de inicio del período de suspensión o, alternativamente, 360 días cotizados a lo largo de su vida laboral, con anterioridad a la mencionada fecha.

VER ARTÍCULO COMPLETO

 

Cursos de linguaxe administrativa galega e cursos preparatorios para os certificados de lingua galega, Celga,

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No DOG de 20 de agosto publicábase:

 Resolución do 2 de agosto de 2019, da Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa, pola que se convocan, con carácter gratuíto, cursos de linguaxe administrativa galega (medio e superior) e cursos preparatorios para os certificados de lingua galega, Celga, que se realizarán en distintos períodos e en varias escolas oficiais de idiomas de Galicia.

HOXE ÁBRESE O SEGUNDO PRAZO DE SOLICITUDES ATA  O 10 DE XANEIRO DE 2020, PARA OS CURSOS DO SEGUNDO CUADRIMESTRE (FEBREIRO MAIO).

Primeiro.-  Convocar, con carácter gratuíto, cursos de linguaxe administrativa galega de nivel medio e superior, presenciais e en liña, e cursos preparatorios para a consecución dos certificados de lingua galega (Celga), para o curso 2019/20, nas escolas oficiais de idiomas de Galicia.

INSCRIPCIÓN.- A través do formulario de inscrición telemática no enderezo http://www.eoidigital.com/preinslinguagalega.

Terceiro. Asignación das prazas. Os cursos terán un número mínimo de 15 participantes e un número máximo de 25.

o momento de cubrir o formulario de inscrición, a aplicación asignaralle un número a cada solicitude, independentemente da escola e curso solicitado. 

A obtención de número para a adxudicación das prazas nos cursos realizarasé en acto público o 13 de xaneiro ás 13.00 horas,

Cuarto. Presentación da documentación.- ata o 17 de xaneiro de 2020 na secretaria onde foi admitido.

ver publicación DOG

 

ORZAMENTOS XERAIS GALICIA 2020

Resultado de imagen de orzamentosNo DOG de hoxe publicase a LEI 6/2019, do 23 de decembro, de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2020.

O Parlamento de Galicia aproba os orzamentos xerais da Comunidade Autónoma para o ano 2020, nos que se integran:

a) Os orzamentos da Administración xeral, na cal se incorporan os órganos estatutarios e consultivos.

b) Os orzamentos dos organismos autónomos.

c) Os orzamentos das entidades públicas instrumentais de asesoramento ou consulta, que consonte a disposición adicional sexta da Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico, terán a consideración de organismos autónomos para os efectos orzamentarios.

d) Os orzamentos das axencias públicas autonómicas.

e) Os orzamentos de explotación e capital das entidades públicas empresariais a que fai referencia o artigo 89 da Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico.

f) Os orzamentos de explotación e capital dos consorcios autonómicos a que fai referencia o artigo 95 da Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico.

g) Os orzamentos de explotación e capital das sociedades mercantís públicas autonómicas a que fai referencia o artigo 102 da Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico.

h) Os orzamentos de explotación e capital das fundacións do sector público autonómico a que fai referencia o artigo 113 da Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico.

i) En todo caso, os orzamentos das demais entidades que estean clasificadas como administración pública da Comunidade Autónoma de Galicia, de acordo coas normas do Sistema europeo de contas, agás as universidades públicas.

VER PUBLICACIÓN DOG

LOS JUZGADOS DE LO SOCIAL SE DESBORDAN

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LA SATURACIÓN DE LOS JUZGADOS DE LOS SOCIAL PROVOCA QUE SE ESTÉ SEÑALANDO PARA EL 2023.

«Un señalamiento a dos años vista para un asunto social es algo muy difícil de explicar y de aceptar, pero hay que tener en cuenta que en los juzgados de lo social de Vigo hay una tasa de entrada de asuntos del 175 %; en los de Santiago, del 151 %; en los de Lugo, del 148 %, y en los de A Coruña, un 142 %». Esta explicación ofrecida poco después de llegar al cargo por el actual presidente del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, José María Gómez y Díaz-Castroverde, refleja la compleja situación de los juzgados de lo social en Galicia, que parece haber empeorado en los últimos meses. Ya hay citaciones para el año 2023, es decir, para dentro de cuatro años, como denuncian desde el Colegio de Abogados de A Coruña: «Es una situación de retrasos desproporcionados a causa de la saturación de los juzgados que no se está solucionando».

LOS JUZGADOS DE LO SOCIAL  EN GALICIA TRAMITARON 25.221 NUEVOS ASUNTOS, DE MEDIA CADA SALA RESOLVIÓ 850 ASUNTOS, CUANDO NO SE DEBERÍA SUPERAR DE LOS 800 CASOS POR SALA, A LO QUE TAMBIÉN HAY QUE SUMAR LOS ASUNTOS QUE SIGUEN EN TRÁMITE.

La social es la jurisdicción que peor encaja los vaivenes del país, pues atiende aspectos que afectan directamente al bienestar de las personas, desde las regulaciones laborales y los despidos, a las reclamaciones de salarios, las enfermedades profesionales, los accidentes de trabajo o las incapacidades laborales. Por eso, en tiempos de crisis las demandas ciudadanas ante estos juzgados se multiplican. La Administración judicial es consciente del problema y por eso hay órganos de lo social, en Vigo, Santiago y Lugo, que disponen de jueces de refuerzo casi permanentes ya que suprimirlos llevaría al colapso.

Es grave también la situación en A Coruña y la sala de Gobierno del Tribunal Superior de Xustiza acordó en su última reunión, celebrada el pasado jueves, habilitar una comisión de servicios para reforzar los juzgados de lo social de la ciudad, concretamente los números 1, 2, 3 y 4, que tienen mucho retraso acumulado con casos urgentes, como por ejemplo, los despidos. Los abogados coruñeses aseguran que hace un año que alertaron de esta situación tan complicada, que «lejos de mejorar, ha empeorado aun más en los últimos meses».

Malos tiempos para lo social

Hace dos semanas tomó posesión el nuevo presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza, Luis Fernando de Castro. En su discurso reconoció que son «tiempos difíciles para la jurisdicción social, a la que algunos han calificado como la hermana pobre de la Justicia». De Castro, con 16 años de experiencia en esta misma jurisdicción, la defiende. Y la define como «una jurisdicción viva, que resuelve problemas actuales, importantes y decisivos en la vida de los ciudadanos; y que lo hace de manera rápida y directa, un aspecto que, en ocasiones, se ha visto desarbolado por el colapso padecido, y que se sigue padeciendo en este ámbito jurisdiccional».

Más de tres mil casos al mes

Los 28 juzgados de lo social de Galicia recibieron el año pasado 30.219 asuntos, una cifra ligeramente inferior a la del 2017, cuando en esos órganos ingresaron 31.242 casos. En esa cifra se incluyen los asuntos que entran en la Sala de lo Social del Tribunal Superior, casi 5.000 el año pasado, que fundamentalmente atiende recursos de suplicación frente a las resoluciones de los juzgados territoriales. La entrada de asuntos no se detiene. En los primeros nueve meses del año actual se han contabilizado más de 25.000 ingresos en los juzgados de lo social gallegos, algo más de 3.000 cada mes. Son «casos de índole cotidiana», como los definen los representantes de los colegios de abogados, que recuerdan que esos asuntos afectan a una gran parte de la ciudadanía y que los trabajadores inmersos en conflictos laborales tienen que esperar en algunos casos hasta cuatro años «para resolver situaciones que afectan a su trabajo y a su fuente de ingresos».

Las preocupaciones sobre los juzgados de lo social las asume también el presidente del Tribunal Superior de Galicia. Al presentar al nuevo responsable de la Sala de lo Social, compartió con él los objetivos de disminuir la elevada pendencia actual, conseguir una tasa de congestión pequeña y obtener un ciclo de resolución rápido. «Esas son exigencias indeclinables para un presidente», dice Castroverde, quien destaca la sobrecarga de los juzgados de lo social al señalar que los órganos de la jurisdicción social resuelven una media de 850 asuntos, cuando la carga máxima de trabajo que deberían afrontar es de 800, según los módulos que establece el Consejo General del Poder Judicial. Cada uno de esos juzgados recibió 934 casos el año pasado, una cantidad de asuntos, que el propio presidente del alto tribunal gallego califica de «claramente inasumible» y que hace que los tiempos de espera se disparen.

La Justicia lenta no es Justicia»

«Una Justicia lenta no es Justicia, y  esto es a lo que se tienen que enfrentar los ciudadanos que tienen que acudir a ella», indican fuentes del Colegio de Abogados de A Coruña, que señalan que a día de hoy se están recibiendo citaciones de juicios para el año 2023. Ante esos retrasos, afirman desde este órgano profesional, «la abogacía actúa como representante del ciudadano a la hora de acudir a la Justicia para la resolución de sus problemas y conflictos, pero, ¿cómo explican los abogados a sus clientes esta situación? ¿Cómo justifican que la respuesta a su reclamación tardará tantos años?».

La Junta de Gobierno del Colegio de Abogados de A Coruña se reunió con el presidente del Tribunal Superior para abordar la situación. Los abogados explican que Castroverde les indicó que entre los objetivos prioritarios de su mandato están la agilización de los juzgados especializados en cláusulas bancarias y la ampliación del refuerzo en los juzgados de lo social. Los abogados aseguran que «es imprescindible aliviar de modo inmediato esta saturación de los órganos judiciales, dado que algunos ciudadanos afectados se están planteando interponer reclamaciones de responsabilidad patrimonial contra la Administración de Justicia, solicitando indemnizaciones por retrasos injustificados que están generándoles perjuicios».

Tutela judicial para los litigios en el ámbito laboral

El ámbito laboral es el fundamental de los juzgados de lo social, que, entre otros asuntos, atienden litigios relacionados con despidos, impugnaciones de convenios laborales, reclamaciones de salarios y de antigüedad, derechos sindicales, demandas ante la Seguridad Social, jubilaciones, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, altas médicas e incapacidades.

Los asuntos urgentes tienen plazos de 5 a 8 meses

La situación es muy complicada en muchos juzgados de lo social de Galicia, pero las cuestiones consideradas urgentes se atienden con la máxima celeridad posible, ya que son temas que afectan directamente a la vida diaria de los ciudadanos. Por ejemplo, en los juzgados de lo social de A Coruña hay una agenda de señalamientos específica para los asuntos que están calificados como urgentes, para los que se están gestionando citaciones con plazos que van de cinco a ocho meses, según informan fuentes judiciales. ¿Cuáles son esos casos urgentes? Pues en esa calificación entran asuntos como los despidos, las impugnaciones de altas médicas, los conflictos colectivos, las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, o los litigios para demandar conciliaciones familiares y laborales.

Esos casos tienen máxima prioridad y, por supuesto, a los afectados nunca se les citará para dentro de cuatro años, como aseguran las mismas fuentes judiciales, que indican además que en el caso de A Coruña hay un órgano judicial de refuerzo al que cada uno de los juzgados de lo social de la ciudad le remiten de manera mensual veinte asuntos, diez de ellos urgentes y diez que no tienen esa calificación para así descongestionar el trabajo en los juzgados de origen.

Tramitación más rápida

En ese juzgado de refuerzo la tramitación de los asuntos del ámbito social es más rápida y los plazos de citación también son menores, tanto para los asuntos que están considerados urgentes como para los que no lo son. También van más rápidos los juzgados números 5 y 6 de lo social. Y la pasada semana el Tribunal Superior de Xustiza aprobó la nueva comisión de servicios para que otro juez de refuerzo se incorpore a mayores para apoyar a sus compañeros en los juzgados de lo social 1, 2, 3 y 4 de A Coruña, que son los que actualmente están teniendo los mayores retrasos. 

Entre los asuntos que entran en los juzgados de lo social y que no tienen la consideración de urgentes están las reclamaciones de cantidades económicas o las impugnaciones de sanciones impuestas a trabajadores, así como algunos asuntos que están relacionados con demandas a la Seguridad Social.

ARTÍCULO PUBLICADO EN LA VOZ DE GALICIA

CAMBIO DE COMPAÑÍA ASEGURADORA ENCARGADA DE LA PÓLIZA COLECTIVA DE ASISTENCIA SANITARIA EN EL EXTRANJERO Y AMPLIACIÓN DEL LÍMITE DE COBERTURA DE LA PÓLIZA

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A partir del 1 de enero de 2020 la empresa encargada de prestar asistencia sanitaria de urgencias en los desplazamientos temporales en el extranjero es  SOS COMPAÑÍA DE REASEGUROS Y REASEGUROS.           

      INSTRUCCIONES EN CASO DE SINIESTRO: 

  • El mutualista deberá contactar con la compañía por teléfono con llamada a cobro revertido, al teléfono 91.572.43.43 si llama desde España o al 34.91.572.43.43 si llama desde el extranjero, debiendo indicar:
     
  • Nombre y apellidos
  • Número de Póliza: 42546
  • Dirección y número de teléfono de donde se encuentra.
  • Descripción del problema que tiene planteado.

 Alternativamente, el mutualista  podrá solicitar el reembolso de los gastos dirigiéndose por escrito a SOS SEGUROS Y REASEGUROS, S.A. c/ Ribera del Loira, 4-6, 28042 MADRID, aportando los siguientes documentos:

  • Originales de las facturas o comprobantes de los gastos reclamados
  • Informe médico en el que se haga constar el diagnóstico de la enfermedad y en su caso la necesidad de ser repatriado.
  •  Certificado de defunción y documentación que acredite el grado de  parentesco con el finado para los casos de repatriación por   fallecimiento de un familiar.

    2. A partir del 1 de enero de 2020 la póliza de asistencia sanitaria para desplazamientos temporales en el extranjero  INCREMENTA  DE COBERTURA HASTA UN LÍMITE DE 30.000 EUROS POR DESPLAZAMIENTO.

CERTIFICADO 2020 ingles

certificado mutualidad 2020